求职指南:9个TIPS助你职场面试战力超群

 imcoffeir   2015-06-18 23:11   799 人阅读  0 条评论

    如何面试?是摆在大多数职场新手面前的一道难题!好书林职业生涯小编并不想童鞋们专门为面试而面试,其实无论你是以后考研考博的学术类面试,还是求职的职场面试,有许多面试的点都是相同的。这9个面试TIPS小技巧适用于所有童鞋。

    1.提前规划好你的行程

    这其实和同学们参加高考是一样的道理,太匆忙容易导致现场慌乱、状态不佳,争分夺秒赶时间也可能会给面试官留下无组织无条理的不良印象(迟到就更不用说了)。做好时间规划,让自己有充足的空间去调整准备。看似简单,但很多人在实际奔赴面试前往往会忘记这样基础的注意点,而弄得自己手忙脚乱。

    2.衣着干净整洁

    除了对面试时间上的把控,面试官对面试者的第一印象很大一部分来自于他的衣着。你的衣冠整齐也体现了对面试机会的重视和对面试官的尊重。不少金融行业对面试的衣着有着严格的要求,具体我们在后期也会详细介绍。本次面试不要求正装,保持干净整洁就可以(所以短裤背心之类的绝不是明智的选择)。

    3.保持自信,控制语速,口齿清楚不含糊

    除了衣着,面试者的精神面貌也会给面试官留下很深的印象。面试其实考验的就是选手的交流表达能力。即使你有多么大的雄才伟略在心中,如果无法清除地表达出来,那么别人也无法发现你的价值。许多同学在紧张的时候可能就会显得不自信,言语不流畅,或者一股脑地把准备好的材料背出来并不顾忌面试官的感受。这些都是非常影响你的面试成绩的。

    4. 保持逻辑清晰有条理

    许多面试题并没有一个正确的答案。面试官需要了解你的心态、观点和思维方式。这种时候,你的回答是否合理,是否逻辑明确就非常影响到面试成绩。尽管有时候面试官会提示你畅所欲言,但也并非是你想到什么就说什么的。

    5.熟悉明确你的材料内容

    通常面试官在面试前会先通过你的个人简历等材料对面试者有一个基本了解。同学们在自己的材料里提到了任何一个细节、小活动、小经历,都要准备好你所提到的事项的详细内容。面试官或许会对你提到过做的某一件事的细节非常有兴趣而想要具体了解。
如果你只是随手一写并没有对此有具体深刻的体会或经验,那么小星建议你还是不要放在简历/材料里了。当然虚假的阅历被问到就更容易戳穿了。不要试图糊弄阅人无数的面试官哦。厉害的HR还能够预测你的回答内容和方式。

    6.不要不懂装懂

    面试时,难免会被问到你没有准备过或者并不知晓的领域。(某些世界顶尖高校的面试更是常会问到让你不知所措的问题。)这种时候,最切忌的就是不懂装懂。在专业的面试官面前任你说的天花乱坠,他也已经知道你到底几斤几两了。但是也不要直接说“我不知道”就完事了。这样的回答效果和不懂装懂同样恶劣。

    7.正面回答问题

    针对问题,明确清楚地提出你的观点和答案,用详细内容去补充说明观点,切忌顾左右而言他。有些选手,在回答面试问题时容易绕圈圈,而不直接回答问题。通常这样的同学在写作文时也容易偏题跑题。你有可能说了长篇大论信息量很大,但并没有切中重点,让人觉得不知所云。这个时候,听你说话的人可能非常想对你说一句:比如:面试官问你对于欧债危机的看法,而你一直讲述欧盟各国的历史和欧元的建立,却不进一步分析评价欧债危机的起源、扩散方式、如何解决等实质性的内容。这样的答案会让面试官觉得你可能知道很多,但你并没有分析处理信息的能力。

    8.学会讲好故事

    小星之前提到,大家在个人简历等材料里提到的细节都需要做好被问及的准备。在我们的行为面试问题环节,面试官想要了解的是你软实力,这样的问题没有正确答案,但同样的一个回答,不同的表达形式也会有完全不同的效果。这个其实和大家写作文非常像。如果要回答你如何解决某个问题时,纯粹地派流水账说,我先怎么样,然后怎么样,接着怎么样。只会迎来然后……就没有然后,下一个话题的结局。

    我们在回答这一类问题除了保持逻辑条理清晰以外,也要适当的为你的经历润色,讲一个好故事。令面试官更有兴趣深入了解你就是成功的一半了。

    那么如何讲一个好故事呢?

    适当地描绘当时自己的感受和你处理的事情相关人员的表现。当然,大家就算前期准备好了故事,也不要在面试的时候死记硬背还原,这样生硬的回答方式及时有再好的内容也无法令人感到吸引力。生动自然地表达才有感染力。

    当然,讲一个好故事也需要不拖泥带水,不要在无谓的细节上反复纠缠(你是和一个普通的民营企业、龙头国企、世界500强企业、还是和一家创业公司的员工在沟通上发生了误解对面试官都没有太大差别),他们感兴趣的是你对情境的解读认知,以及你的解决方式(比如你具体是如何说服他人改变心意)还有最后效果。

    另外,并不是所有环境下都能允许你讲故事的,有时候面试官就会要求你在极短的时间内概括整理。这时候同学们就需要提炼精华中的精华呈现出来。

    9.引用数据、多方考虑强化你的回答

    面对职业行为类问题,我们可以适当地润色用自己的经历去感染面试官,而面对技术性问题,专业的回答就需要数据和理论去支撑你的论点。如果说前面是像记叙文,那么技术性问题的答案写论文的时候逻辑是差不多的。同样有架构条理清晰的答案大家都能给出来,这时候适当的加上统计数据和详细的内容就能使你的答案脱颖而出。一个全副武装的军人,总要比一个便服的警察叔叔有威武感吧?

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